Ligou, virou Notícia
O Grupo São Vicente inicia, a partir de fevereiro, a implantação da escala de trabalho 5×2 em sua operação de lojas do varejo e atacado. A iniciativa faz parte de um projeto piloto que seguirá em suas duas unidades localizadas no município de Cosmópolis, no estado de São Paulo.
Grupo São Vicente Implanta a Escala 5×2
O novo modelo estabelece duas folgas semanais, mantendo a carga horária semanal, uma mudança significativa na rotina dos colaboradores. Essa nova escala proporciona maior previsibilidade na jornada de trabalho, melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e mais tempo para a convivência familiar, lazer e cuidados com a saúde.
Segundo a rede, a expectativa é que a mudança gere impactos positivos tanto no clima organizacional quanto na produtividade das equipes. “Trata-se de um tema amplamente discutido no setor, que reforça o propósito da Companhia de construir um ambiente mais saudável alinhado aos valores da empresa”, destaca o diretor-presidente do Grupo São Vicente, Marcos Cavicchiolli.
Durante o período inicial, a empresa irá acompanhar os indicadores de desempenho, como melhoria do turnover, redução do absenteísmo e desempenho operacional, avaliando a viabilidade de expandir o modelo para as demais lojas do grupo.
Com a iniciativa, o Grupo São Vicente reafirma seu compromisso com o desenvolvimento sustentável do negócio e a construção de um ambiente de trabalho que valoriza suas equipes. A empresa ressalta ainda, o portfólio de benefícios concedidos aos seus colaboradores, dentre eles: Assistência médica, vale alimentação, Wellhub, descontos exclusivos em compras nas lojas da rede, cartão de premiação e sorteios de brindes nas campanhas internas.
Para mais informações sobre o Grupo São Vicente, acesse svicente.com.br.
A Escola de Formação de Aspirantes da Polícia Municipal de Sumaré iniciou uma nova etapa de capacitação profissional, reunindo 63 alunos aprovados em concurso público, sendo 62 candidatos de Sumaré e um do município de Águas de São Pedro. A iniciativa, segundo a administração, reforça o compromisso da administração municipal com a qualificação do efetivo e o fortalecimento das políticas públicas de segurança.
Inicio do Curso de Formação de Aspirantes na Polícia Municipal de Sumaré
Implantada em 2023, a academia de treinamento passou a ser um marco na preparação técnica, física e operacional dos novos policiais municipais. Atualmente, 11 instrutores estão preparados para ministrar os cursos, garantindo formação alinhada às normas legais, aos direitos humanos e às demandas contemporâneas da segurança pública.
Em 2026, a Polícia Municipal de Sumaré completa 59 anos de atuação, com um efetivo atual de 134 policiais, distribuídos em diferentes frentes de trabalho, como patrulhamento preventivo, apoio a ações integradas, atendimento à população e operações especiais.
No ano passado, o município implantou o Smart Suma, um sistema inteligente de segurança que integra monitoramento por câmeras, análise de dados e apoio tecnológico às ações policiais. A ferramenta ampliou a capacidade de resposta das equipes e resultou em um aumento de 70% no número de prisões, fortalecendo o combate à criminalidade e a prevenção de delitos.
Para o prefeito Henrique do Paraíso, a formação de novos aspirantes representa um avanço estratégico para a cidade. “Investir na ampliação do efetivo e na qualificação dos nossos policiais é investir diretamente na segurança da população. A Escola de Formação garante profissionais mais preparados para proteger Sumaré”, destacou.
O vice-prefeito Andre da Farmácia ressaltou que a segurança pública é prioridade da atual gestão. “Estamos fazendo investimentos estruturais, tecnológicos e humanos para oferecer uma cidade mais segura. A formação dos aspirantes é parte fundamental desse compromisso”, afirmou.
Já o secretário municipal de Segurança Pública, Jeverson Eclair Soares, enfatizou a relevância da escola de formação para o futuro da corporação. “A Escola de Formação de Aspirantes é essencial para padronizar procedimentos, fortalecer a ética profissional e preparar policiais capacitados para enfrentar os desafios diários da segurança pública”, pontuou.
Fonte: Assessoria Comunicação Prefeitura Sumaré
O prefeito de Americana, Chico Sardelli, determinou a volta do anuênio para o quadro pessoal de servidores públicos, benefício que havia sido congelado em razão da pandemia da Covid-19. A iniciativa foi tomada com respaldo na Lei Complementar nº 226/2026, que permite reintegrar o tempo de serviço para fins de adicionais aos municípios que decretaram calamidade pública no período de 28 de maio de 2020 a 31 de dezembro de 2021.
Descongelamento do Anuênio dos Servidores Municipais de Americana
“Estamos retomando o anuênio para os servidores referente ao período em que a contagem do tempo de serviço foi interrompida por força da lei, durante a pandemia da Covid-19. A medida permitirá reintegrar o adicional salarial pago ao servidor a cada ano trabalhado, uma valorização pelo tempo de serviço”, disse o prefeito Chico Sardelli.
O secretário de Administração, Eduardo Flores, ressaltou a importância da iniciativa. “Com o respaldo da Lei Complementar n° 226/2026, que descongelou o tempo de serviço dos servidores, o prefeito Chico Sardelli determinou a implementação de imediato do adicional. É uma medida importante, que também incide sobre outros benefícios como o quinquênio, sexta-parte e licença-prêmio”, completou.
O anuênio, referente ao período do congelamento do benefício, já será restituído a partir do mês de janeiro de 2026. “Desta forma, já está sendo parametrizado no sistema o benefício do adicional por tempo de serviço aos servidores, correspondente ao período de congelamento”, reforçou Eduardo.
Com relação ao pagamento de valores retroativos, a Prefeitura de Americana iniciou um estudo visando o levantamento total dos valores correspondentes. “O trabalho é minucioso e vai apurar o montante referente ao período do congelamento. Após essa etapa serão verificadas as questões orçamentárias e legais visando a devolução dos valores apurados”, disse o secretário.
Fonte: Assessoria Comunicação Prefeitura Americana
As quadras de tênis do Centro Cívico de Americana estão novamente abertas para treinamentos e uso da população. A reabertura ocorreu após a conclusão dos serviços de manutenção e limpeza, realizados em razão das fortes chuvas registradas desde a última semana.
Reabertura das Quadras de Tênis do Centro Cívico em Americana
As intervenções incluíram limpeza geral das quadras com hidrojato, remoção de resíduos, verificação das condições do piso e ajustes pontuais. Com isso, os locais podem receber atletas e praticantes da modalidade que utilizam o equipamento público.
“As quadras passaram por uma manutenção importante após dias consecutivos de chuvas intensas, assegurando que a população volte a utilizá-las com segurança e conforto. Nosso trabalho é garantir que os espaços esportivos estejam sempre em boas condições de uso. Agradeço o trabalho ágil dos servidores, que permitiu a antecipação do prazo de reabertura”, destacou o secretário de Esportes, Marcio Leal.
Agendamento das quadras
Para a utilização das quadras, é necessário realizar agendamento prévio pelo sistema online Hora Marcada. O acesso pode ser feito pelo site da Prefeitura (www.americana.sp.gov.br), na aba Serviços, opção Hora Marcada, ou diretamente pelo link: https://agendamento.americana.sp.gov.br/agendamento-index.php. O procedimento pode ser realizado tanto por computador quanto por dispositivos móveis.
O agendamento é obrigatório, sendo permitido um equipamento por agendamento e por dia. As vagas são liberadas diariamente pela Secretaria de Esportes, sempre às 8h, e a solicitação deve ser feita no mesmo dia em que o interessado pretende utilizar o espaço.
No momento do cadastro, o munícipe deve informar nome completo, CPF, e-mail e telefone, além de selecionar a quadra e o horário disponíveis.
Fonte: Assessoria Comunicação Prefeitura Americana
A Secretaria da Fazenda e Planejamento do Estado de São Paulo (Sefaz-SP) deposita nesta terça-feira (3) R$ 532,84 milhões na conta dos 645 municípios paulistas pela quinta e última transferência de recursos do ICMS de janeiro. Esse valor, arrecadado de 26 a 30/1, já com o desconto do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).
Transferência do ICMS Para Prefeituras Paulistas
Já foram realizadas outras quatro transferências anteriores, que somaram R$ 3,37 bilhões, relativos ao ICMS apurado nos períodos de 2/1, 5 a 9/1, de 12 a 16/1, e de 19 a 23/01. Com repasse desta terça-feira (3), o valor total transferido pela Sefaz-SP às administrações municipais chega a R$ 3,90 bilhões neste primeiro mês de 2026.
Durante o ano de 2025, o Governo de SP realizou 53 repasses semanais às cidades paulistas, totalizando R$ 47,43 bilhões do ICMS. Os valores correspondem a 25% da arrecadação do imposto, que são distribuídos às administrações municipais com base na aplicação do Índice de Participação dos Municípios (IPM) definido para cada cidade.
Repasses de ICMS
Os repasses semanais são feitos sempre até o segundo dia útil de cada semana, conforme prevê a Lei Complementar nº 63, de 11/01/1990. As consultas dos valores podem ser feitas no site da Fazenda, no link Acesso à Informação > Transferências de Recursos > Transferências Constitucionais a Municípios.
Agenda Tributária
Os valores semanais transferidos aos municípios paulistas variam em função dos prazos de pagamento do imposto fixados no regulamento do ICMS. Dependendo do mês, pode haver até cinco datas de repasses. As variações destes depósitos oscilam conforme o calendário mensal, os prazos de recolhimento e o volume dos recursos arrecadados.
A agenda de pagamentos está concentrada em até cinco períodos diferentes no mês, além de outros recolhimentos diários, como por exemplo, os relativos à liberação das operações com importações.
Índice de Participação dos Municípios
Os repasses aos municípios são liberados de acordo com os respectivos Índices de Participação dos Municípios, conforme determina a Constituição Federal, de 5 de outubro de 1988. Em seu artigo 158, inciso IV está estabelecido que 25% do produto da arrecadação de ICMS pertence aos municípios, e 25% do montante transferido pela União ao Estado, referente ao Fundo de Exportação (artigo 159, inciso II e § 3º).
Os índices de participação dos municípios são apurados anualmente (artigo 3°, da LC 63/1990), para aplicação no exercício seguinte, observando os critérios estabelecidos pela Lei Estadual nº 3.201, de 23/12/81, com alterações introduzidas pela Lei Estadual nº 8.510, de 29/12/93.
Fonte: Assessoria Comunicação do Governo de São Paulo
O Município de Santa Bárbara d’Oeste registrou em 2025 o menor número de homicídios, menor número de roubos gerais e de roubos de veículos em toda a sua história. Os dados foram divulgados nesta sexta-feira (30) pela Secretaria de Segurança Pública do Estado de São Paulo (SSP-SP).
Santa Bárbara d’Oeste Registra o Menor Número de Homicídios e Roubos
Com duas ocorrências no ano passado, esta é a primeira vez que Santa Bárbara d’Oeste tem o menor número de homicídios entre as cinco cidades da região (Americana, Nova Odessa Sumaré e Hortolândia), figurando com a menor taxa (a cada 100 mil habitantes) da Região Metropolitana de Campinas e a terceira menor no Estado de São Paulo.
Destaca-se também no período o fato que Santa Bárbara d’Oeste completa o sétimo ano seguido sem o registro de latrocínio (roubo seguido de morte) e o oitavo ano seguido sem o registro de roubo a banco.
“Alcançamos, mais uma vez, os melhores índices de segurança em nossa história. Isso tudo é fruto de um amplo trabalho, com investimentos contínuos em nosso Município e de muito planejamento junto às demais forças de segurança. Somos hoje uma das cidades mais seguras do Estado de São Paulo e do Brasil. Desde que iniciamos o nosso trabalho à frente da Prefeitura, realizamos a maior contratação de guardas municipais da história, adquirimos novos armamentos e equipamentos, temos o maior número de viaturas que patrulham a nossa cidade em todos estes anos e implantamos um sistema de videomonitoramento com a Muralha Digital. Somos referência e vamos avançar ainda mais em 2026. Tudo isso é qualidade de vida”, afirmou o prefeito Rafael Piovezan.
Desde o início de 2021, ano em que se iniciou a atual gestão, 25 novas viaturas, entre veículos e motocicletas, foram adquiridas para a Guarda Municipal de Santa Bárbara d’Oeste. Este investimento, que se soma aos armamentos, sendo 212 pistolas, seis carabinas CTT .40, 10 espingardas calibre 12, seis fuzis 5.56, três armas incapacitantes de choque e 10 granadas anti tumulto com efeito moral e lacrimogênio. Para 2026 serão adquiridas mais quatro espingardas calibre 12, três armas incapacitantes de choque, 92 cartuchos de armas incapacitantes de choque, 110 granadas anti tumulto, além de 10 espargidores spray de pimenta anti tumulto e outros 10 espargidores spray lacrimogênio antitumulto.
A Prefeitura também ampliou o sistema de videomonitoramento no Município, com a implantação de “Muralha Digital” em 21 pontos – entradas e saídas da cidade. Atualmente são 264 câmeras, entre os equipamentos do tipo fixo, PTZ (com lente rotativa) e OCR (capazes de ler dados das placas de veículos). Já estão em andamento os processos para nova ampliação, que possibilitarão o Município a alcançar a marca de 400 equipamentos.
O sistema de videomonitoramento, interligado com as demais cidades da RMC (Região Metropolitana de Campinas), e o trabalho em conjunto entre as forças de segurança – Guarda Municipal, Polícia Militar e Polícia Civil – proporcionam maior capacidade de ação e prevenção de crimes.
Fonte: Assessoria Comunicação Prefeitura Santa Bárbara
Sumaré encerrou o ano de 2025 com saldo positivo de 1.236 vagas de emprego formal, consolidando-se como um dos municípios que mais contribuíram para a geração de postos de trabalho na Região Metropolitana de Campinas (RMC).
Sumaré Registra Saldo Positivo de Empregos
O resultado garantiu à cidade a 3ª colocação no ranking regional, representando 10,69% do saldo líquido total da RMC, conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), analisados pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico. Na RPT (Região do Polo Têxtil), cidade foi a única que registrou saldo positivo.
No acumulado de janeiro a dezembro, o município registrou 40.797 admissões e 39.561 desligamentos, evidenciando a capacidade de Sumaré em manter desempenho positivo mesmo diante das oscilações do mercado de trabalho ao longo do ano.
Entre os setores que mais impulsionaram a geração de empregos, o comércio liderou com a criação de 741 novas vagas, seguido pela construção civil, com 236 postos, e pelo setor de serviços, responsável por 161 vagas. Os números reforçam o dinamismo da economia local e a diversidade da base produtiva do município.
O levantamento também destaca a forte participação feminina, que respondeu por 77,75% do saldo líquido de empregos em 2025, além da expressiva inserção de jovens de 18 a 24 anos, faixa etária responsável por mais de 90% do saldo positivo no período.
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Sumaré teve papel estratégico nesse desempenho, atuando na intermediação de mão de obra, na ampliação de parcerias com empresas e no fortalecimento do acesso da população às oportunidades de emprego formal.
Para o prefeito Henrique do Paraíso, os dados confirmam a efetividade das políticas públicas voltadas ao desenvolvimento econômico e à geração de oportunidades. “Os resultados mostram que estamos no caminho certo, com ações que estimulam o crescimento, atraem investimentos e ampliam o acesso da população ao mercado de trabalho”, destacou.
O vice-prefeito e secretário de Governo, Andre da Farmácia, ressaltou que a retração observada em dezembro segue um comportamento sazonal esperado e não compromete o resultado anual positivo. Já o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Ed Carlo Michelin, enfatizou que os números refletem planejamento, ações estruturantes e diálogo permanente com o setor produtivo.
Fonte: Assessoria Comunicação Prefeitura Sumaré
O Tivoli Shopping recebe a partir desta quinta-feira, dia 05, a 8ª edição da Semana do Cinema, ação nacional que retorna ao Moviecom Cinemas com o objetivo de democratizar o acesso ao cinema e incentivar a experiência cinematográfica. A iniciativa acontece até o dia 11 e terá ingressos a partir de R$10.
Promoção nas Salas de Cinema Moviecom Cinemas
“A Semana do Cinema sempre tem uma resposta muito positiva do público. É uma ação que atrai os apaixonados pela sétima arte e também novos espectadores e reforça o cinema como uma opção de lazer acessível para todos”, destaca Paula Funichello, coordenadora de Marketing do Tivoli Shopping.
Durante a 8ª edição da Semana do Cinema, os ingressos terão preços promocionais, conforme o horário das sessões:
🎫 Sessões iniciadas até às 17h: ingressos a R$10
🎫 Sessões após às 17h: ingressos a R$ 12
Para completar a experiência, o público poderá adquirir o Combo da Semana, composto por pipoca média e refrigerante de 500ml, por R$15.
Durante a Semana do Cinema, os clientes também poderão adquirir souvenirs com valores promocionais, disponíveis exclusivamente na bomboniere.
Programa Moviecom+ oferece benefícios exclusivos
Os membros do programa de fidelidade Moviecom+ contam com vantagens adicionais durante a Semana do Cinema:
⭐ 3 estrelas na compra do Combo da Semana
⭐ 3 estrelas na compra de ingressos para qualquer filme durante o período
(exceto vendas antecipadas e pré-estreias)
🎟️ Cupom de 30% de desconto, válido de 12 a 25 de fevereiro, para ingressos e combos (válido para filmes em cartaz, exceto clientes prime, shows, vendas antecipadas e salas VIP)
Os ingressos e combos promocionais poderão ser adquiridos no site e aplicativo do Moviecom Cinemas, terminais de autoatendimento e diretamente na bilheteria.
Fonte: Assessoria Comunicação Tivoli Shopping
A segurança pública é o maior problema do Brasil, segundo pesquisa da Paraná Pesquisas, divulgada nesta segunda-feira (2). De acordo com o levantamento, 22,2% dos entrevistados apontaram a área como a principal preocupação.
Pesquisa Mostra que Segurança Pública é a Preocupação dos Brasileiros
Na sequência, a saúde pública foi citada por 20,1% dos participantes, enquanto a inflação e o preço dos produtos aparecem em terceiro lugar, com 15,9% das menções. A educação pública foi indicada por 13,8%, e a geração de emprego e renda, por 9,4% dos entrevistados.
Outras demandas sociais também foram lembradas, embora com menor peso. Para 6%, a falta de assistência social e ajuda aos mais pobres é a principal preocupação, seguida por saneamento básico (3,2%), obras e infraestrutura (1,9%) e falta de incentivo ao esporte (1,0%).
Além disso, 2,1% responderam outros problemas, enquanto 0,4% afirmaram que nenhum dos itens representa o maior problema do Brasil, e 3,9% disseram não saber ou preferiram não opinar.
De acordo com a pesquisa de opinião pública, 22,2% dos entrevistados apontaram a segurança pública como a principal preocupação nacional – Gráfico: Instituto Paraná Pesquisas/Divulgação
Metodologia
A pesquisa está registrada no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) sob o número BR-08254/2026, conforme a Resolução TSE nº 23.600/2019, para o cargo de presidente da República. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas pessoais, domiciliares e presenciais, entre os dias 25 e 28 de janeiro de 2026.
Foram ouvidos 2.080 eleitores em 160 municípios, distribuídos pelos 26 estados e o Distrito Federal. O levantamento tem grau de confiança de 95% e margem de erro de 2,2 pontos percentuais para os resultados gerais. Nas análises regionais, a margem de erro varia entre 3,4 e 5,8 pontos percentuais, conforme a região do país.
Fonte: Jovem Pan
A Prefeitura de Sumaré deu início aos preparativos para a segunda participação do município na Feira do Empreendedor do Sebrae, um dos maiores eventos de empreendedorismo do país. Nesta semana, representantes da administração municipal se reuniram com Bruno Pereira dos Santos, Gestor de Território e Consultor de Negócios do Sebrae; Rodrigo Alexandre de Melo, Gestor de Território e Analista de Negócios; Michelly Carpani, representante do Sebrae; o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Ed Carlo Michelin; e o diretor de departamento Kenichi Ishibashi, para alinhar estratégias e definir as primeiras ações relacionadas à presença da cidade no evento.
Participação de Sumaré na Feira do Empreendedor do Sebrae
A iniciativa integra o conjunto de ações conduzidas pela Prefeitura de Sumaré, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, com foco no apoio aos micro e pequenos empreendedores, na capacitação empresarial e na ampliação de oportunidades de negócios no município.
A Feira do Empreendedor do Sebrae reúne empresários, especialistas e instituições de todo o país, oferecendo palestras, capacitações, rodadas de negócios e orientações técnicas. A presença de Sumaré no evento integra uma estratégia mais ampla de desenvolvimento econômico, que inclui apoio ao empreendedorismo, acesso ao crédito, qualificação profissional e geração de empregos.
Fonte: Assessoria Comunicação Prefeitura Sumaré