Pelo segundo ano consecutivo, o Grupo Savegnago foi eleito uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. A conquista na edição 2025 do certificado do ranking Great Place to Work (GPTW) avalia o clima organizacional e a satisfação dos colaboradores por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação. Neste ano, a pesquisa apontou avanços importantes da rede na gestão de pessoas, desenvolvimento de talentos internos e reconhecimento profissional, comprovando a excelência no ambiente corporativo.

Grupo Savegnago Recebe Certificado de melhor Empresa Para se Trabalhar

A certificação global GPTW reconhece as melhores empresas para se trabalhar baseada em feedbacks diretos dos colaboradores. O selo atesta organizações que promovem um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e engajador. É conquistado após um diagnóstico do clima organizacional da companhia baseado na percepção dos colaboradores por meio de uma pesquisa anônima e sigilosa.

Neste ano, o Grupo Savegnago registrou uma evolução positiva na comunicação entre colaboradores e liderança, ponto essencial para fortalecer a transparência e a cultura organizacional. Além disso, o ranking revelou o reconhecimento do trabalho dos colaboradores, confirmando avanços nas práticas de valorização interna. Outro ponto favorável foi na questão de treinamento e desenvolvimento dos funcionários por meio da universidade corporativa UniSave, que oferece capacitações técnicas e comportamentais, formações acadêmicas e treinamentos diversos, tanto de forma presencial quanto on-line.

A rede ainda conquistou o selo Great People Mental Health, voltado para o bem-estar emocional dos colaboradores. Segundo o GPTW, o Índice de Bem-Estar Emocional da companhia é uma métrica avançada, ancorada em neurociência e fundamentada em milhares de estudos científicos. Este certificado quantifica o estado emocional dos times a partir de comentários abertos, analisados por um algoritmo de inteligência artificial com curadoria de especialistas, representando o bem-estar emocional coletivo.

 Clima organizacional

Segundo a diretora de Recursos Humanos do Grupo Savegnago, Jaciani Rizziolli, a pesquisa da GPTW (Great Place to Work) é uma ferramenta essencial para compreender o clima organizacional da empresa.

“Estamos muito felizes com esse resultado, pois ele representa a voz dos nossos colaboradores sobre a empresa, nossas estratégias e reputação. Esse reconhecimento é fruto de um trabalho coletivo, construído em conjunto pelo corpo diretivo, pela liderança e pelos mais de 13 mil colaboradores. Sabemos que é fundamental manter o compromisso constante de escutar nossos colaboradores — assim como escutamos nossos clientes. Essa escuta ativa faz parte da nossa cultura”, afirma Jaciani.

Para ela, ouvir a equipe é essencial para manter o engajamento, a motivação e a consciência do propósito de prestar um serviço de qualidade e oferecer um atendimento de excelência aos consumidores. “Nossa missão é gerar valor para as pessoas — colaboradores, parceiros, fornecedores, clientes e toda a comunidade onde atuamos”, complementa.

Jaciani também destaca que a reputação do Savegnago como uma marca sólida, reconhecida pelo bom atendimento e cuidado com os clientes, precisa ser refletida igualmente no relacionamento com os colaboradores.

“É uma grande satisfação sermos reconhecidos, pela segunda vez, como um ótimo lugar para se trabalhar. Esse reconhecimento tem ainda mais valor porque vem das nossas pessoas, que sentem orgulho de fazer parte da empresa. Isso fortalece nossa marca empregadora, nos ajuda a atrair e reter talentos, e impulsiona um ciclo virtuoso de crescimento e prosperidade. Com a expansão do grupo, é fundamental atrair os melhores profissionais para continuar oferecendo um excelente atendimento e consolidar o Savegnago como uma empresa onde todos queiram trabalhar”, finaliza.

 Rede Forte do Interior

Fundado em 1976, em Sertãozinho/SP, o Grupo Savegnago conta atualmente com 63 lojas em funcionamento do Savegnago Supermercados e 5 unidades do Paulistão Atacadista, em 20 municípios do interior de São Paulo. Além disso, mantém quatro postos de combustível, dois Centros de Distribuição, um Centro de Manutenção, um Centro Comercial e três lojas do Savegnago Prático. Na cidade sertanezina, matriz da empresa, também está em atividade um moderno Centro Administrativo. Toda essa atuação é responsável pela geração de mais de 13 mil postos de trabalho.

Em seu projeto de expansão para os próximos anos, até 2026, a expectativa da rede é que o faturamento continue em crescimento ao chegar a um total de 65 lojas Savegnago e 14 unidades do Paulistão Atacadista em 22 municípios do interior de São Paulo, atingindo cerca de 6,7 milhões de habitantes.